Ми — команда digital-маркетологів, яка щодня працює над реальними проектами з реальними бюджетами. Шукаємо специалистов, які хочуть рости, навчатися і впливати на результат клиентов. 100% remote, відкрита комунікація та середовище, де ростуть і Junior, і Senior.
Ми будуємо середовище, де комфортно працювати і є простір для рост
Працюй з будь-якої точки України та світу. Немає прив’язки до офису — тільки результат і качество работы.
Робота з реальними рекламними бюджетами, реальними клиентами та вимірюваними KPI. Ніяких учбових задач.
Менторство від опытчених специалистов, оплата навчальних курсів та щомісячні внутрішні воркшопи.
Молода, проактивна команда без зайвої бюрократії. Чесний фідбек, відкрита комунікація та взаємопідтримка.
Натисни на вакансію, щоб побачити деталі
Ми шукаємо Middle PPC-специалиста, який самостійно веде рекламные кампанії в Google Ads, досягає поставлених KPI та эффективно взаємодіє з клиентами та командою. Ти працюватимеш із різноманітними нішами та бюджетами — від малого бизнеса до mid-market сегменту.
Шукаємо SEO-специалиста, який розуміється на технічній оптимизации, вміє збирати семантику та будувати SEO-стратегии для проектов різних масштабів. Опыт работы з українським ринком буде перевагою.
Шукаємо таргетолога, який добре розуміється на рекламі в Facebook та Instagram, вміє будувати воронки та анализувати результаты кампаній. Будеш працювати з проектами e-commerce, услуг та B2B сегментів.
Шукаємо опытченого Project Manager’а, який вміє управляти кількома проектами одночасно, будувати довгострокові відносини з клиентами та координувати команду специалистов. Ти будеш центральною фігурою між клиентом та командою.
Шукаємо SMM-менеджера, який відчуває тренди, вміє писати живі тексти та створювати контент, що залучає аудиторію. Гнучкий графік: можливий старт на Part-time з переходом у Full-time.
Простий та прозорий процес без зайвих формальностей
Заповни форму нижче або надішли резюме через Telegram. Розглядаємо протягом 3 робочих днів.
Невелике практичне задачи за фахом. Займає 2–4 години і оплачується.
ОплачуєтьсяЗустріч з тімлідом та/або менеджером. Знайомство, обговорення задачи та умов работы.
Підписання договору, знайомство з командою та перші проекты. Перший тиждень — адаптаційний.
Три принципи, які визначають нашу культуру щодня
Ми не прив’язані до офису — головне результат і качество работы. Кожен сам організовує свій робочий день за условия дотримання домовлених дедлайнів.
«Ми не відстежуємо годинники — ми відстежуємо прогрес і результат клиента.»
Щомісячні внутрішні воркшопи, доступ до платних курсів за рахунок компании, менторство від Senior-специалистов та спільний обмін знаннями.
«Ми інвестуємо в развитие кожного члена команды, бо сильніший специалист — кращий результат.»
Відкрита комунікація на всіх рівнях, чесний і конструктивний фідбек, без бюрократії та ієрархічних бар’єрів. Кожен голос має значення.
«У нас немає «начальника» — є команда, яка разом досягає результату.»
Заповни форму нижче — ми звернемо увагу на твоє резюме та напишемо протягом 3 робочих днів. Вказуй позицію, яка тебе цікавить.